Suggestion d'un examen de candidats au ministère d'ancien
Suggestion d'un examen de candidats au ministère d'ancien
- La vie chrétienne et les qualités spirituelles (voir les qualités en 1 Tm 3.1-7 et Tt 1.5-9)
- L’appel au ministère d’ancien (voir les vœux d’ordination)
- Le ministère d’ancien dans la Bible (voir une liturgie d’ordination)
- L’exercice du ministère d’ancien (voir les principaux textes vus durant le cours)
- Les doctrines que nous confessons (les questions de cette section ne sont pas incluses)
Les candidats au ministère d’ancien doivent répondre de façon satisfaisante devant le conseil des anciens aux questions suivantes touchant leur vie chrétienne et leurs qualités spirituelles, leur appel à ce ministère, leurs connaissances bibliques sur le ministère d’ancien, l’exercice de ce ministère, ainsi que les doctrines chrétiennes que nous confessons.
1. La vie chrétienne et les qualités spirituelles (voir les qualités en 1 Tm 3.1-7 et Tt 1.5-9)⤒🔗
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Quel témoignage vos proches, vos frères et sœurs dans l’Église et votre entourage professionnel rendent-ils de vous?
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Donnez des exemples qui montrent que vous êtes en mesure de veiller sur vous-même et sur d’autres personnes.
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Quel usage faites-vous de l’alcool? Êtes-vous libre par rapport à l’alcool ou à d’autres substances qui pourraient nuire à votre jugement?
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Donnez des exemples d’occasions où vous avez fait preuve d’un bon jugement.
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Décrivez vos habiletés sociales et relationnelles.
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Comment le Seigneur vous a-t-il fait grandir dans la foi au cours des dernières années?
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Que faites-vous pour progresser dans la foi et la connaissance de sa Parole?
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Quels sont les principaux dons que le Seigneur vous a confiés et qui peuvent être utiles à l’Église?
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Quels genres de services avez-vous déjà accomplis de manière utile et fructueuse dans l’Église?
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Comment évaluez-vous votre aptitude à l’enseignement? En public? En privé?
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Quelle est votre principale faiblesse de caractère? Quel genre de reproche peut-on vous faire?
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Quels sont vos points forts et vos points faibles en tant que mari chrétien?
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Quels sont vos points forts et vos points faibles en tant que père de famille?
2. L’appel au ministère d’ancien (voir les vœux d’ordination)←⤒🔗
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Avez-vous la conviction dans votre cœur que Dieu vous a appelé à ce ministère?
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Expliquez-nous brièvement comment vous avez reçu cet appel.
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Qu’est-ce qui vous motive à accepter ce ministère dans l’Église?
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Quelle place la Parole de Dieu occupe-t-elle dans votre vie?
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Acceptez-vous avec joie les doctrines réformées? Êtes-vous en désaccord avec certaines d’entre elles?
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Pourquoi devrait-on s’attendre à ce que votre ministère soit béni par Dieu?
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Qu’est-ce que votre épouse pense de cet appel?
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Comment voyez-vous qu’elle peut vous aider dans ce ministère?
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Parmi les vœux d’ordination, y en a-t-il que vous ne comprenez pas bien ou que vous ne semblez pas en mesure de prononcer?
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Lequel de ces vœux vous donne le plus d’élan à entreprendre ce nouveau ministère?
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Lequel de ces vœux représente un plus grand défi pour vous?
3. Le ministère d’ancien dans la Bible (voir une liturgie d’ordination)←⤒🔗
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Que signifie le mot ancien? Le mot évêque? De quelle manière ces mots sont-ils utilisés dans la Bible?
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Indiquez quelques textes bibliques (AT et NT) en lien avec le ministère d’ancien.
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Pourquoi Dieu a-t-il demandé à Moïse de choisir des anciens parmi le peuple?
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Donnez des exemples de soins pastoraux prodigués par Jésus, le bon Berger, qui vous motivent à servir en tant que sous-berger.
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Comment les apôtres ont-ils pris soin de l’Église après la Pentecôte?
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Où voyons-nous dans le Nouveau Testament des hommes qui ont été nommés anciens?
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Quels furent les bienfaits de la nomination de ces anciens?
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Prouvez par la Bible que Jésus a donné des anciens à son Église de manière permanente.
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Quelles sont l’étendue et les limites de l’autorité des anciens?
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Énumérez les principales responsabilités que le Seigneur a confiées aux anciens.
4. L’exercice du ministère d’ancien (voir les principaux textes vus durant le cours)←⤒🔗
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Pourquoi le Seigneur a-t-il donné à son Église des ministères particuliers?
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Quelles sont les principales caractéristiques d’un bon dirigeant d’Église?
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Pourquoi les anciens et les pasteurs sont-ils appelés des bergers? Que nous enseigne cette image?
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Quelle place la prière devrait-elle occuper dans l’exercice de votre ministère?
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Quels sont les principaux buts des visites pastorales?
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De quelle manière une visite pastorale devrait-elle être menée?
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Comment feriez-vous lors d’une visite pour montrer que vous venez au nom du Christ?
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Quels sont les besoins auxquels les anciens doivent être particulièrement attentifs?
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Quelles sont les responsabilités des anciens à l’égard de ces personnes dans le besoin?
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Devrait-on faire connaître aux autres membres les besoins existants dans l’Église?
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Pourquoi est-il important que les anciens évaluent la prédication et l’enseignement?
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De quelles façons les anciens devraient-ils contribuer au perfectionnement des membres de l’Église et à la croissance du corps vers la maturité?
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Comment pouvez-vous aider les membres de l’Église à mettre leurs dons au service des autres?
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Quel est le rôle du conseil des anciens auprès des enfants et des jeunes de l’Église?
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Quels sont les buts de la discipline ecclésiale?
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Quelles sont les étapes de la discipline ecclésiale? Quel est le rôle des anciens durant ces étapes?
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Quel est le rôle des anciens auprès du pasteur de l’Église?
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Quelle place le conseil des anciens et les diacres devraient-ils occuper dans l’exercice de votre ministère?
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De quelle manière vos décisions devraient-elles se prendre en lien avec le conseil des anciens et avec les diacres?
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Quelles informations devraient être communiquées à l’Église au sujet du progrès de votre travail?
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Quelles informations devraient être gardées confidentielles?
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Quelles promesses Dieu a-t-il faites à ceux qui exercent bien le ministère d’ancien?